近日，2018年的第一場雪，也可能是最后一場雪，飄然降臨，如約而至，為干燥的寒冬，帶來了冬的色彩。時至年尾，大家都忙著寫年度總結(jié)，那么，讓我們一起來看看公司2018年取得了哪些成績吧。
在生產(chǎn)經(jīng)營方面，較2017年持續(xù)向好，穩(wěn)中有升，納稅總額與去年持平，品牌影響力持續(xù)增強，9月份被《中國冶金報》評為“中國十大優(yōu)秀建筑用鋼企業(yè)”；12月份被冶金規(guī)劃院評為“中國鋼鐵企業(yè)‘A’級競爭力特強企業(yè)”。
在安全管理方面，進(jìn)一步完善加強了各類安全管理制度，尤其在“雙控機(jī)制”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等方面，走在了同行業(yè)的前列。
在質(zhì)量管理方面，持續(xù)優(yōu)化過程管理，嚴(yán)把原料進(jìn)廠和產(chǎn)品出廠關(guān)，從工藝工序各個環(huán)節(jié)進(jìn)一步提升操作精度，保證了產(chǎn)品的高質(zhì)量。
在綠色發(fā)展方面，為保衛(wèi)家鄉(xiāng)的“碧水藍(lán)天”，公司以“建綠色鋼鐵”為己任，在環(huán)境保護(hù)治理方面，今年以來，以前所未有之決心和魄力，從有組織排放、無組織排放和廠區(qū)綠化美化入手，凝全員之心，舉全廠之力，落地實施了“鐵路專線建設(shè)”、燒結(jié)機(jī)“活性焦脫硫脫硝一體化”、電廠“SCR脫硝”、豎爐和焦化廠“脫白”、“無組織排放管控治一體化”平臺建設(shè)等101項環(huán)保工程，為提升地區(qū)鋼鐵企業(yè)整體形象，實現(xiàn)綠色制造作出了突出貢獻(xiàn)，被《中國冶金報》評為“綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”。
在技術(shù)創(chuàng)新方面，過去的一年，在技術(shù)總工楊云清的帶領(lǐng)下，全體技術(shù)工作人員，勠力同心，攻堅克難，在高端品種開辟和市場占領(lǐng)方面取得突破進(jìn)展，開發(fā)出耐候鋼、耐磨鋼、高強度鋼等一系列高端鋼種，有效地避開了行業(yè)間的“同質(zhì)化競爭”。與此同時，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級方面，也得到了同行業(yè)及政府機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可，于11月份被省工信廳認(rèn)定為“省級技術(shù)創(chuàng)新示范型企業(yè)”；12月份被國家工信部認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。
在公益方面，捐資40多萬元為陽邑鎮(zhèn)群眾購買核桃樹苗；捐資500多萬元為武安一中學(xué)生宿舍安裝冷暖空調(diào)；捐資6.7億元把幼兒高等師范學(xué)校留在了武安；截至目前，普陽集體供暖戶數(shù)累計將近5000戶，供暖面積達(dá)到了120多萬平方米……
這一樁樁一件件，都飽含著普陽人的拳拳報國心，濃濃桑梓情。
回首2018，成績來之不易，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開各部門的團(tuán)結(jié)合作，更離開一線普陽人的辛勞付出。奮斗的日子總是過得很快，不覺間2019年已到眼前，在近日召開的中央形勢經(jīng)濟(jì)工作會上，李克強總理做出4個重要論斷，他指出我國經(jīng)濟(jì)運行的主要矛盾依然是“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，并部署了7個重點任務(wù)，排在第一位的就是要“推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。反觀我們鋼鐵行業(yè)，越來越嚴(yán)峻的環(huán)保壓力，越來越趨于飽和的市場，越來越趨于緊張的供需關(guān)系，加上國際貿(mào)易的變數(shù)橫生，都給企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不可否認(rèn)，2019年的困難是可想而知的，2019年的挑戰(zhàn)是可以遇見的，2019年的機(jī)遇也是前所未有的。
展望2019，筆者堅信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們七千普陽子弟，凝心聚力，攻堅克難，2019年也必將是卓而不凡的一年。