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自2011年7月12日起，每年的“7.12”就成了公司的“捐款日”，也是全員獻(xiàn)愛心的日子。捐款活動(dòng)以“服務(wù)職工、關(guān)愛職工”為宗旨，積極倡導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)。為身處困境的工友送去關(guān)愛和幫助，因?yàn)樵俅蟮睦щy除以6500都會(huì)變得微不足道。
為什么要把困難除以6500呢？因?yàn)槲覀兪?500人組成的大家庭；因?yàn)槲覀円环接须y八方支援；因?yàn)槲覀兪且蜾撹F而結(jié)緣的兄弟姐妹。工作中我們團(tuán)結(jié)友愛，為完成各種任務(wù)齊心協(xié)力，困難面前我們無所畏懼，共同面對，一起去抵抗那突如其來的苦難。
還記得多年前的“7.12”，老班長號召大家獻(xiàn)愛心，那時(shí)我剛參加工作，老班長是一位樸實(shí)的老普陽，他說:“我要把‘7.12’這天的工資捐出來，因?yàn)槠贞柵囵B(yǎng)了我，我愛普陽這個(gè)大家庭！”在老班長的號召下，我們都把當(dāng)天的工資捐了出來。事情雖然過去很久，但現(xiàn)在想起，心里仍是暖暖的。
一直以來，我們弘揚(yáng)正能量，而“7.12”就是正能量的象征。當(dāng)一位位工友因?yàn)榇蠹业膸椭匦抡一厣畹男判暮土α繒r(shí)，我都感到由衷的高興！他們不是一個(gè)人在面對，因?yàn)檫€有我們，還有普陽！
公司工會(huì)帶去的一次次問候和捐助，不僅僅是物質(zhì)上的資助，更是精神上的慰問與安撫。在困難職工看來，那是努力生活的希望，是重新再來的振奮，更是發(fā)自內(nèi)心的感激。
那一封封感謝信，代表著困難職工面對未來的信心。正如一位工友在信中說的那樣：普陽讓我感受到了家的溫暖，給了我面對困難的勇氣和力量，讓我找回了生活的信心，有家的感覺真好！
每位被幫扶的工友在回到工作崗位后，都更加努力地工作，因?yàn)檫@是對普陽這個(gè)大家庭最好的回報(bào)。
是誰打造了如此有愛心的團(tuán)隊(duì)？是普陽！因?yàn)槠贞柋旧砭褪且粋€(gè)有大愛、有擔(dān)當(dāng)、有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)！多年來，普陽捐資助教、扶困濟(jì)弱、服務(wù)民生，為周邊群眾帶來了實(shí)實(shí)在在的福祉！
在普陽，我們不僅學(xué)到了技能，更學(xué)到了做人的道理：做人就要像普陽那樣有大愛、有擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)有情有義的大寫的人。 |