近日，按照《武安市規(guī)模企業(yè)對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作的指導意見》等文件精神，結合與陽邑鎮(zhèn)簽訂的“精準扶貧”合作意向書要求，普陽鋼鐵“精準扶貧辦”落實了陽邑鎮(zhèn)公益性崗位人員工資款項。

國慶節(jié)當天，陽邑鎮(zhèn)在柏林前街村委會舉行精準脫貧公益性崗位第一個月工資發(fā)放儀式。陽邑鎮(zhèn)黨委書記王增平、鎮(zhèn)長周現偉、民政主管郭奮強、普陽鋼鐵“精準扶貧辦”主任楊建軍、24個村支部書記、公益性崗位人員代表共計50余人參加了發(fā)放儀式。

此前，通過鎮(zhèn)村兩級干部對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶的多次摸排，目前全鎮(zhèn)共設置公益崗位86個，其中包括農村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、護林防火員、社會治安員、樹木管理員、清潔員等。

儀式上，陽邑鎮(zhèn)黨委書記王增平親自公益性崗位人員代表發(fā)放9月份工資（每人300元）。并發(fā)表講話，在講話中特別強調：

一、“精準脫貧”重在“精準”，前期，我們對全鎮(zhèn)270戶未脫貧建檔立卡戶進行多次走訪、深入調研，根據每一戶不同情況制定脫貧政策，真正做到“因戶施策”，為全鎮(zhèn)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了基礎；
二、根據貧困家庭的人員情況，設置他們力所能及的工作崗位，做到“因人設崗”；
三、充分做好與幫扶企業(yè)普陽公司的對接，保證公益性崗位人員工資必須做到按月發(fā)放、足額發(fā)放。
鎮(zhèn)長周現偉強調，脫貧攻堅是當前全國三大攻堅戰(zhàn)之一，各村要引起高度重視，對未脫貧的建檔立卡戶按照制定的脫貧計劃，扎實做好幫扶工作，對已脫貧的建檔立卡戶要進行定期回訪，防止再次返貧。
公司辦公室主任、“精準扶貧辦”主任楊建軍在儀式上發(fā)言。楊主任在發(fā)言中指出：
普陽鋼鐵董事長郭恩元和總經理石躍強高度重視扶貧攻堅工作，多次開會進行強調與布置，成立精準扶貧辦公室，安排專人對此項工作進行跟蹤推進。要求定期與陽邑鎮(zhèn)扶貧開展互動，密切協(xié)作，就可能出現的新問題，及時化解與處理。達到“快辦、辦好、提升效率、及時到位”之目的。

為營造濃厚的扶貧攻堅氛圍，普陽公司號召公司中層以上管理干部一起參與扶貧攻堅工作，采取定期走訪，解決貧困戶在生活中的實際困難，直至其條件改善，實現脫貧。

今后，普陽鋼鐵會一如既往回報鄉(xiāng)里，造福桑梓，為陽邑鎮(zhèn)的經濟發(fā)展實現又好、又快發(fā)展，添磚加瓦、加油助力，為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親謀取更大的福祉，做出新的、更大的貢獻！

儀式最后，北叢井村田東貴代表公益性崗位人員，表達了對黨和政府現在好政策及普陽鋼鐵關愛桑梓回報社會的崇敬感激之情。